一人一人の可能性を∞に
日本を元気にする。
誰もがイキイキとした世の中を作りたい。
そのために一人一人が実現したい姿に寄り添いサポートすることで、みんなが元気な世の中を一緒に作りたいと考えています。
社名のTERRASには「ラテン語で大地を意味するterra」と「照らす」を組み合わせ、誰よりも人の可能性を信じ前に進む人たちの未来（大地）をTERRAS（照らす）、そんな想いを込めています。
一人一人の可能性にTERRASを。
TERRASが提供する３つのサービス
〜 一人一人の可能性にTERRASを 〜
TERRAS
Coaching
不確実な時代だからこそ決断が重要です。
最適な選択と行動をサポートするリーダー向けパーソナルコーチングサービスです。
TERRAS
Training
OutputのためにはInputが重要です。
各種マネジメント研修、コーチング研修、ビジョン策定WSなど幅広い研修プログラムを提供しています。
TERRAS
Consulting
事業の成長には人・組織の進化が重要です。
組織戦略・人事戦略の立案、人材マネジメントの仕組み作りなどを提供しています。
TERRAS Method
「問い」から始まる行動。人は何かの行動を起こすときに必ず「問い」を受けて考え行動します。TERRASでは、この「問い」を大事にして、自分自身だけでは考えられない視点から経験豊かなコーチが様々な「問い」をベースにしたソリューションを提供します。
寺田 貴哉
Takaya Terada
1996年に株式会社リクルート コミュニケーションズ（現:株式会社リクルート）に 入社し、営業、経営企画、人事、新規事業開発に従事。
2013年に株式会社リクルートホールディングスに出向し、社長直下で立ち上がった全社IT人材開発プロジェクトにて、リクルートグループのIT組織の在り方、IT人材の採用・育成方針策定に従事。
2019年7月にLINE株式会社に入社し、人事部門にて、人材開発・組織開発・新卒採用をリードし、全社マネジメント研修・役員向けコーチングなどを導入。 2022年5月より、新たにTalent Successチームを立ち上げ、社内のTalent向け（役員・フェロー、次期役員・次期フェロー、シニマネ）プログラムを開発提供。
2021年4月よりZホールディングスに兼務出向し、Zグループ各社の役員育成や役員向けコーチングを担当。2023年10月にLINEヤフー誕生に伴い、LINEヤフー株式会社のコーポレートコーチ室長に就任。LINEヤフーおよびグループ（PayPay、ZOZO、一休、アスクルなど）役員に対してエグゼクティブコーチングを提供中。
複業プロコーチとして、世界最大のコーチングカンパニーCTI（米国）にて全てのプログラムを修了し、CPCCを取得。国際コーチ連盟認定PCCを申請中。総コーチング時間は2,000時間を超え、2023年3月24日 株式会社TERRASを創業。現在に至る。
About TERRAS
コーチングについて
1
◆コーチングの特徴
不確実な時代だからこそ、その複雑性を理解しながら決断をし続けなければいけないと思います。 クライアントが実現したいこと、なりたい姿に向けて、対話をしながら一緒に歩んでいきます。 企業において、エグゼクティブと日々対話することも多く、エグゼクティブコーチングも担当しています。 ロジカルさだけではなくユーモアを交えながら、クリエイティブな場を作っていきます。
2
◆大切にしていること
表面的な変化ではなく、本質的な変化を起こし、クライアントの利益を最大化させること。 クライアントの可能性を信じていること。
コーチングの型に拘らず、時には経験に基づいたいくつかの選択肢を提示しながら、クライアントの利益の最大化に貢献します。
3
◆保有資格など
・米国CTI認定資格CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）
・国際コーチ連盟認定資格PCC申請中
・コーチングサービスmento法人認定コーチ
・コーチングサービスZaPASSエグゼクティブコーチ
・国家資格キャリアコンサルタント
・CTIコーアクティブ・リーダーシップ・エクスペリエンス（CLE）修了
・システムコーチングORSC基礎コース修了
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